BBS Vorschläge

Problem mit Ahlheim v4 - Keine Trips sichtbar
Aktuell kommt es zu Problemen bei Ahlheim v4. Sollte auch bei Dir nur eine Tour bzw. gar keine Tour angezeigt werden, setze bitte diesen Workaround um.

    BBS Vorschläge

    BBS App Personal annehmen und auch mit Personal schreiben.

    Bei Bewerbung öffentliche Betriebe das die Fahrer nicht sofort eingestellt werden, sondern Fragen beantworten und wenn diese zustimmen oder nicht eine Annahme oder Ablehnung. Es gibt immer noch unerfahrene Fahrer die einen Betrieb schaden. Schichten annehmen und nicht fahren, Busse defekt oder fast Totalschaden hinstellen. Oder im Betrieb eintreten und gar nicht fahren. Vielleicht auch Eine Fahrerbewertung. Wo dann drinne steht in welchen Betrieben er war und die Betriebe ihn evtl bewerten. Damit man im Vorfeld sehen kann. Ist das ein zuverlässiger Fahrer oder nicht. Dann würde ich mir wünsche in dem Chef Büro das da nicht jeder Zugriff hat. Vielleicht könnte man auch den Depots Zugriff beschränken. Wenn Fahrer sich erst im Büro melden wenn die zum Beispiel etwas angerichtet haben sperren oder wieder freigeben. Ich hoffe einer meiner Vorschläge werden angenommen. Gruß Marki2015

    Inhaber der Firma Verkehrsbetriebe Niedersachsen - Wir suchen immer wieder neue motivierte Busfahrer

    Zitat von Marki2015

    Bei Bewerbung öffentliche Betriebe das die Fahrer nicht sofort eingestellt werden, sondern Fragen beantworten und wenn diese zustimmen oder nicht eine Annahme oder Ablehnung. Es gibt immer noch unerfahrene Fahrer die einen Betrieb schaden. Schichten annehmen und nicht fahren, Busse defekt oder fast Totalschaden hinstellen. Oder im Betrieb eintreten und gar nicht fahren. Vielleicht auch Eine Fahrerbewertung. Wo dann drinne steht in welchen Betrieben er war und die Betriebe ihn evtl bewerten. Damit man im Vorfeld sehen kann. Ist das ein zuverlässiger Fahrer oder nicht.

    Guten Morgen Marki.


    Ich kann diesen Vorschlag nur unterstützen. Es ist leider immer ein Glücksspiel und nicht jeder möchte seinen Betrieb auf Privat stellen. Ein Inhaber oder auch die Personalleitung weiß bei öffentlichen Betrieben nichts von dem neuen Bewerber. Nimmt man blind den neuen Bewerber auf, kann es manchmal schon zu spät sein (Busse Schrott, x-beliebige. manchmal sogar mutwillige Fehltouren etc.)


    Ich begrüße diesen Vorschlag und hoffe sehr, das PeDePe dieses irgendwann umsetzen kann.


    Gruß Peter

    Hallo Leute,


    glaube nicht, dass dieser Vorschlag durchschlagenden Erfolg hat.

    Jeder Betriebsinhaber muss eigenverantwortlich (!) agieren. Dazu zählt nicht nur zu sagen: "Schaue mal, ich habe ein Betrieb und Geld darauf", sondern vielmehr zu managen. So muss BBS verstanden werden! Und was gehört dazu? Einfach schauen wie die User fahren, liebenswerte und negative Entscheidung treffen. Ja, auch Leute die sich nicht an Regeln halten zu entlassen. Und wenn es sein muss auch zu bannen. Wer das nicht versteht, hat den Sinn ein Betrieb zu leiten und zu führen und überhaupt den Sinn von BBS nicht verstanden.

    Zitat von [PeDePe] Frank

    Wer das nicht versteht, hat den Sinn ein Betrieb zu leiten und zu führen und überhaupt den Sinn von BBS nicht verstanden.

    Hallo,


    Da muss ich zustimmen. Es werden hier viele Betriebe eröffnet und jeder denkt dann, der Betrieb läuft automatisch. Jeder der nicht in der Lage ist, einen Betrieb zu führen, sollte auch keinen eröffnen.


    Aber leider verstehen es dies die meisten nicht...

    Zitat von [PeDePe] Frank

    Hallo Leute,


    glaube nicht, dass dieser Vorschlag durchschlagenden Erfolg hat.

    Jeder Betriebsinhaber muss eigenverantwortlich (!) agieren. Dazu zählt nicht nur zu sagen: "Schaue mal, ich habe ein Betrieb und Geld darauf", sondern vielmehr zu managen. So muss BBS verstanden werden! Und was gehört dazu? Einfach schauen wie die User fahren, liebenswerte und negative Entscheidung treffen. Ja, auch Leute die sich nicht an Regeln halten zu entlassen. Und wenn es sein muss auch zu bannen. Wer das nicht versteht, hat den Sinn ein Betrieb zu leiten und zu führen und überhaupt den Sinn von BBS nicht verstanden.

    Aber trotzdem fehlen einige Funktionen auch über der App dem Fahrer Anschreiben zur Zeit kannst du nur antworten aber keine neue Nachricht schreiben. Aber es muss doch möglich sein das man die Fahrer auf annehmen oder ablehnen zu drücken ohne das man das auf privat stellen muss. Man will das ja dann auch ein wenig real gestalten. Und ja ich bin in der Lage es zu managen da ich OMSI schon von Anfang an spiele auch durch AOD hab ich schön angefangen.

    Inhaber der Firma Verkehrsbetriebe Niedersachsen - Wir suchen immer wieder neue motivierte Busfahrer

    Guten Morgen Frank.

    Zitat von [PeDePe] Frank

    Jeder Betriebsinhaber muss eigenverantwortlich (!) agieren. Dazu zählt nicht nur zu sagen: "Schaue mal, ich habe ein Betrieb und Geld darauf", sondern vielmehr zu managen. So muss BBS verstanden werden! Und was gehört dazu? Einfach schauen wie die User fahren, liebenswerte und negative Entscheidung treffen. Ja, auch Leute die sich nicht an Regeln halten zu entlassen. Und wenn es sein muss auch zu bannen. Wer das nicht versteht, hat den Sinn ein Betrieb zu leiten und zu führen und überhaupt den Sinn von BBS nicht verstanden.

    Da muss ich dir uneingeschränkt recht geben.


    Ich vermute mal, was Marki meinte ist, das man durch detaillierte Infos der Fahrer schon im Voraus entscheiden kann, ja du bist ein Mitarbeiter für mich bist oder nicht.

    Das kann auch Ansporn für ein Fahrer sein, sich zu verbessern, um dann als Mitarbeiter in eine Firma angestellt zu werden. Es gibt doch die Fahrerakte von Omsi (so als Idee), kann man diese nicht mit einbinden, als Anhaltspunkt für den Inhaber?


    Ich spreche da aus Erfahrung, ein Fahrer hat innerhalb kürzester Zeit 20 Fehltouren reingehauen und das biege als Firma mal wieder gerade. Der Fahrer wurde natürlich, nachdem er dann von alleine gekündigt hatte, sofort gebannt, aber das Kind ist dann schon in den Brunnen gefallen.


    Und ich vermute mal, das es in der Omsi/BBS Welt einige Fahrer gibt, die in Firmen reingehen, Schaden, in welcher Form auch immer, anrichten und dann plötzlich wieder verschwunden sind.


    Wie gesagt, ich begrüße die Idee, vielleicht nicht gleich ad Acta legen.


    Gruß Peter

    Schließlich dürfen wir Ja wünsche äußern. Die auch Sinn machen.

    Genau das meine ich danke Peter

    Inhaber der Firma Verkehrsbetriebe Niedersachsen - Wir suchen immer wieder neue motivierte Busfahrer

    Einmal editiert, zuletzt von Marki2015 () aus folgendem Grund: Ein Beitrag von Marki2015 mit diesem Beitrag zusammengefügt.

    Hallo Peter,



    Zitat

    Ich vermute mal, was Marki meinte ist, das man durch detaillierte Infos der Fahrer schon im Voraus entscheiden kann, ja du bist ein Mitarbeiter für mich bist oder nicht.

    Das kann auch Ansporn für ein Fahrer sein, sich zu verbessern, um dann als Mitarbeiter in eine Firma angestellt zu werden. Es gibt doch die Fahrerakte von Omsi (so als Idee), kann man diese nicht mit einbinden, als Anhaltspunkt für den Inhaber?


    Ich weiß, da kann ich auch Marki verstehen.

    Aber es gehört zum Betriebsrisiko dazu die passenden Fahrer zu finden. Und leider kann man den Menschen nur vor den Kopf schauen. Und so ist es in der Realität mit der Bewerbung in einem Betrieb ja auch.

  • Barbapapa1

    Hat das Label Abgelehnt hinzugefügt